Angestellter Außendienstpartner (m/w/d) - Nachwuchskonzept 2 Jahre befristet

Standort: Olpe

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest

Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
Garantiertes Mindesteinkommen
Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen

Was wir Dir versichern können

Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
Eine persönliche Agenturberatung
Hochmoderne Vertriebstools
Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G.
zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst

Was Du mitbringen solltest

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend)
Erfahrungen im Vertrieb
Organisationstalent und eine hands-on Mentalität

Dein Ansprechpartner:

Tanja Kruppa-Middeke

Bachelor Professional Financial Advisor

Bezirksdirektion

Martinstr. 10
57462 Olpe
Tel.: 02761/94 23 184
Mobil: 0171-6851987

E-mail: tanja.kruppa@signal-iduna.net

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Befristung: Befristet

Referenznummer: 26893

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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