Gebietsdirektor (m/w/d) Koblenz

Standort: Koblenz

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: 01.01.2026

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Führungsverantwortung: Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung der zugewiesenen Gebietsdirektion (Ergebnis-/ Kostenverantwortung).
Personalplanung und -steuerung: Du bist verantwortlich für die Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung in deinem Zuständigkeitsbereich.
Ressourcen- und Budgetplanung: Du koordinierst und verantwortest die zur Verfügung gestellten Budgets, berücksichtigst notwendige Lastenausgleiche und handelst nach kaufmännischen Grundsätzen.
Zielerreichung: Du bist verantwortlich für die Erreichung der Ziele der Gebietsdirektion.
Vertriebsberatung: Du unterstützt Top-Vertriebspartnerinnen und -partner.
Prozessoptimierung: Du initiierst (basierend auf den Vermittlerbedarfen) potenzialbasierte, ressortübergreifende Prozess- und Lösungsentwicklungen.
Organisationsmanagement: Du organisierst Regelformate und stellst den Geschäftsbetrieb Deiner Gebietsdirektion sicher.
Personalentwicklung: Du sicherst die Befähigung der Mitarbeitenden im organisierenden Außendienst und Vertriebspartnerinnen und -partner.
Projektarbeit: Du wirkst in projektbasierten Sonderaufträgen mit (inkl. Dienstreisen falls notwendig).

hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation und Erfahrung besitzt Erfahrung im Versicherungsvertrieb.
hast einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams und Führungskräften.
denkst unternehmerisch und handelst auf Basis der Unternehmensziele.
begeisterst dich für digitale Themen.
bist routiniert bei Schulungen und Präsentation vor größeren Gruppen, hast ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
hast die Fähigkeiten, um Probleme zu erkennen, zu lösen und komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln.
besitzt Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit.

Bei uns

erhältst du einen Außendienstvertrag als leitende Angestellte bzw. leitender Angestellter.
gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung.
kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern.
kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit kombinieren.
findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen.
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #VerändereDasJetzt.

Kontakt

Marius Scholz

0231 135 3255

0151 729 730 96

marius.scholz@signal-iduna.de

oder

Antonia Preuß

0231 135 3246

antonia.preuss@signal-iduna.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Führungskraft

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 28078

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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