Praktikant (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement

Standort: Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: 15.12.2026

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Teilnahme bei der Auswahl und Entwicklung unserer Führungskräfte von morgen (zum Beispiel in Assessment Centern)
Verantwortung für Aufgaben in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung (zum Beispiel für unser Development Programm)
Mitwirken, wenn wir gemeinsam über die Anwendung von KI in unserem Wirkungsfeld entscheiden
Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten

Bei uns

kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und deine Ideen mit einbringen
sind die Aufgabenbereiche vielfältig und du kannst deinen inhaltlichen Fokus selbst mitgestalten
erwartet dich ein offenes Team, in dem wir täglich voneinander lernen und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
bekommst du im Praktikum eine attraktive Vergütung von 1.355€ pro Monat hast du eine 38 Stunden-Woche

befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium (idealerweise ab dem 4. Semester) oder einem Masterstudium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
arbeitest eigeninitiativ, selbständig und ergebnisorientiert an Projekten
bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Tools, besonders mit PowerPoint, und kannst uns daher beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen
besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Sofern es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, füge bitte zusätzlich einen entsprechenden Nachweis deiner Hochschule bei.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ansprechpartnerin
Aylin Sari - aylin.sari@signal-iduna.de

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Studierende und Absolvent:innen

Befristung: Befristet

Referenznummer: 29464

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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