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Praktikum Führungskräfteentwicklung & Talentmanagement
Standort:
Hamburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
01.03.2022
Das erwartet Sie
- Projektentwicklung: Eigene Verantwortung in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm.
- Potentialanalysen: Dabei sein, wenn die Führungskräfte von morgen ausgewählt und entwickelt werden, zum Beispiel in Assessment Centern.
- Profile von Morgen: Mitwirken, wenn wir gemeinsam mit unserer Future Skills Academy u.a. Scrum Master, User Researcher und Agile Coaches entwickeln
- New Work: Im Rahmen unseres Transformations-programms VISION 2023 Change-Prozesse und agile Arbeitsmethoden rund um die strategische Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung miterleben.
- Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kunden und Schnittstellen in Balance halten.
Das sind Sie
- Sie befinden sich im (Master-) Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise erste Praxiserfahrung
- Durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement zeigen Sie, dass Sie mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeiten
- Neue und komplexe Zusammenhänge können Sie gut einordnen und verstehen
- Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und ergebnisorientiert an Projekten
- Die MS-Office-Tools, insbesondere PowerPoint, beherrschen Sie sicher, sodass Sie uns beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen können
Das bieten wir Ihnen
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen
- flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- persönliche:r Fachbetreuer:in
- attraktive Vergütung
Ansprechpartner:
Susanne John
Tel. 040/4124-3993
Einstiegslevel:
Studierende und Absolvent:innen
Befristung:
Befristet
Referenznummer:
15426