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Führungskraft (m/w/d) Kfz-Produktentwicklung


Standort:  Dortmund
Beschäftigungsart:  Vollzeit
Eintrittsdatum:  1.5.2021

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck, und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten und gewerblichen Kfz-Versicherung mit einem Bestand von insgesamt ca. 370 Mio. EUR besondere Bedeutung zu.

 

Das erwartet Sie

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein Team von 15 Personen in einer agilen Organisation führt und in enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern die Gesamtverantwortung bezüglich der Beitrags- und Ergebnisentwicklung für dieses Geschäftsportfolio übernimmt.

 

Zielgruppe sind Privatkunden mit einem speziellen Augenmerk auf dem öffentlichen Dienst, für die zukunftsgerichtete Absicherungslösungen entwickelt werden, die sowohl über persönliche Vertriebskanäle (Ausschließlichkeitsagenturen und Versicherungsmakler) als auch über Direktkanäle vertrieben werden. 

 

Neben der Absicherung der Profitabilität ist hierbei insbesondere ein detailliertes Verständnis der Wünsche und Bedarfe unserer Zielgruppen erforderlich, das in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing weiterentwickelt und in Absicherungslösungen umgesetzt wird. Hierzu gehören insbesondere:

  • Marktvermessung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inkl. Nutzung der GDV-Informationen
  • Entwicklung eines kundenzentrierten Wertversprechens („value proposition“)
  • Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, insb. Aufbau und Ausgestaltung digitaler Makler-Geschäftsmodelle, sowie Einsatz von Big Data / Data Analytics Verfahren
  • Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit Teams, die sich jeweils auf Produktgestaltung und Pricing; Erschließung neuer Mobilitätsmärkte und Rahmenverträge; das aktive Management des Bestands; sowie den Betrieb und das Underwriting fokussieren
  • Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale  
  • Förderung agiler Arbeitsweisen und Befähigung der Mitglieder zur Eigenverantwortung
  • Durchführung von Coachings, Feedback-Gesprächen, Vereinbarung von Entwicklungszielen mit den Mitarbeitern
  • Beurteilung der Leistung der Mitarbeiter basierend auf fachlicher Expertise

 

Das sind Sie 

  • Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung, oder vergleichbare Funktion
  • Erfahrung in den für SI wesentlichen Kundensegmenten (Privatkunden, Firmenkunden, Industriekunden)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte (Projekt- bzw. Teilprojektleitung)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle
  • Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein 
  • Hohe Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zur fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern (Coaching, Wissenstransfer, etc.)
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

 

Ansprechpartner

Fabian Dirkes

Personalwirtschaft Dortmund

Telefon: 0231 135-7496

fabian.dirkes@signal-iduna.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


 

 

Einstiegslevel:  Führungskraft
Befristung:  Unbefristet
Referenznummer:  4761

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie die Ihnen in diesem Zusammenhang zustehenden Rechte finden Sie unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo.

Chapter Lead Kfz