Transformation Manager (m/w/d) in der Transformationseinheit
Dein Aufgabengebiet
Als Transformation Manager:in in der Transformationseinheit bist du maßgeblich an der strategischen Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer agilen Ablauf- und Aufbauorganisation beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Organisationsmodelle, die Effizienz, Lieferfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
- Restrukturierung von Organisationseinheiten
- Etablierung und Verstetigung moderner Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenerwartungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems, das unsere Teams befähigt, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
- Koordination verschiedener Teilprojekte und Initiativen im Rahmen der Transformationsaktivitäten in unterschiedlichen (Themen-)Bereichen
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen
- Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT usw.)
Bei uns
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- erhältst du attraktive Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende (Versicherungen, Corporate Benefits, Business Bike-Leasing)
Du
- verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
- besitzt umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisationsdesign und Umsetzung – idealerweise auch in agilen Umfeldern
- bringst Berufserfahrung in der Strategieberatung sowie im Versicherungsumfeld, vorzugsweise in der Unternehmensentwicklung oder strategischen Unternehmenseinheiten, mit
- lebst die agilen Werte und hast fundierte Kenntnis der klassischen & agilen Methoden, Frameworks (z. B. LeSS, SAFe etc.) und Strukturen (z. B. Squads und Tribes)
- verfügst über Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
- bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
- besitzt fließende Deutschkenntnisse
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg oder Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin
Vanessa Salje
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.