Testkoordinator (m/w/d)
Als Teil eines agilen Teams suchen wir Dich als Testkoordinator:in im Umfeld Qualitätsmanagement und Testen. Du unterstützt täglich das Team dabei, die Qualität der Softwareprodukte stetig zu steigern.
Dich erwartet
- die Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung der Testmanagement-Prozesse
- die Etablierung von Qualitätsstandards
- die Erstellung, Implementierung und Optimierung von Testkonzepten
- das Einbinden von Testwerkzeugen zur Erhöhung der Testautomatisierung
- eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Squad „Test Management Plattform“
Bei uns
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren.
- wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du in Abteilungen und Squads oder in Bereichen und Tribes arbeiten
Du
- bringst ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Berufsausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit
- hast Grundkenntnisse in folgenden Bereichen
- Testmanagement
- Analyse
- Koordination
- Prozessmanagement
- kannst sowohl mit Teammitgliedern als auch mit Stakeholdern auf allen Ebenen gut kommunizieren
- bringst Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum / Kanban mit und bist allgemein offen gegenüber neuen Arbeitsmethoden
- bist motiviert, teamfähig und arbeitest eigeninitiativ
Einsatzort
Der Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Ansprechpartnerin
Lena Mörchen
+49 231 135-4434
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.