Product Owner (m/w/d) Squad Inputmanagement
Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner für die Squad „Input Management“ bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne/externe Kundinnen und Kunden, Squad-Mitglieder:innen, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst, optimierst und verzahnst du die Workflows, die von der Anforderung, der Entwicklung, über das Deployment bis hin zur Freigabe und Produktivsetzung führen.
Weitere Kernaufgaben sind:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Verantwortung für die Entwicklung der Systeme und Prozesse rund um die KI-basierten Input Management Lösungen zur Digitalisierung von Fachbereichsprozessen
- Definition der Sprint-Ziele und deren Ausarbeitung sowie der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
- Schnittstellen- und Stakeholder-Management zwischen Betrieb/Leistung/Schaden, Vertrieb, Squads und Technik
- Einbringung der eigenen Fachlichkeit in das Squad
- …und aufgrund des Ansatzes „You build it, you run it“ auch Sicherstellung des produktiven Betriebes der Anwendungen
Bei uns
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Privatleben und Arbeit gut kombinieren
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen
- kennst die Organisation einer Versicherung, möglichst sogar mit Erfahrungen aus unterschiedlichen Funktionen
- hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Input-Systemen und -Prozessen, möglichst mit fachlicher Erfahrung zur Datenextraktion inklusive der Möglichkeiten, die sich über neue Technologien (z.B. Doc-AI) bieten werden
- besitzt Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/Stakeholder sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken
- willst Führungskenntnisse einbringen und ausbauen
- siehst neue Themen nicht als Hindernis sondern als Herausforderung
- verfügst über eine hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung
- bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie die Gehaltsvorstellung an.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Ansprechpartner
René Figge
Rene.figge@signal-iduna.de
(Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.)