Abteilungsleiter (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement
Dein Aufgabengebiet
- Leitung der auf das strategische Risikomanagement und die Anforderungen des Vorstands ausgerichtete Abteilung "Strategische Sicherheit schaffen"
- Spartenübergreifende Verantwortung und Koordination aller quantitativen Berechnungen gemäß Solvency II und EbAV II sowie die Risiko- und ORSA-Berichterstattung an den Vorstand gemeinsam mit dem Team
- Beratung mit dem Vorstand in Fragen der Risikosteuerung und des Kapitalmanagements, Erstellen von Sonderanalysen zu aktuellen Fragestellungen und Präsentation der Ergebnisse bspw. in der Sitzung des Risikokomitees
- Entwicklung eines Zielbild der systemtechnischen Unterstützung zur Steuerung und Automatisierung von Berechnungs- und Berichtsprozessen im Risikomanagement
- Erschließung neuer Möglichkeiten zum zielgerichteten Einsatz Künstlicher Intelligenz im Risikomanagement
Bei uns
- findest du ein hochqualifiziertes, sehr dynamisch, engagiert und agil arbeitendes Team von Mitarbeitenden
- jederzeit ein spannendes und breites Themen- und Aufgabenspektrum mit vielen Freiheitsgraden zur Umsetzung neuer und innovativer Lösungen
- kannst du intensiv mit Fachbereichen wie Aktuariaten, Kapitalanlage, Planung und Controlling, Unternehmensrechnung und den Risikomanagementbereichen unserer Finanz- und Auslandstochterunternehmen zusammenarbeiten
- bekommst du die Möglichkeit durch deine Impulse die wert- und risikoorientierte Steuerung der SIGNAL IDUNA sichtbar weiterzuentwickeln
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- erhältst du umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
Du
- kombinierst ein abgeschlossenes mathematisch / naturwissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken oder bist Wirtschaftswissenschaftler mit ausgeprägter mathematisch/analytischer Affinität
- hast Lust auf Verantwortung und bist als Führungsnachwuchskraft genauso willkommen wie als erfahrene Führungskraft
- verstehst dich als Führungskraft gleichermaßen als Teil deines Teams wie als Teil des Führungsteams
- verstehst den Vorstand als deinen Kunden
- zeichnest dich durch einen Führungsstil aus, der auf Werten basiert und die Menschen, die du führst, in den Mittelpunkt stellt
- lebst Agilität und bist offen und neugierig auf neue Methoden und Ansätze von Führung und Zusammenarbeit
- bringst unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Initiative und Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Loyalität zum Team und zum Unternehmen sowie ein modernes Mindset mit
- bist fachlicher Sparringspartner für dein Team mit fundiertem Know How in Themen des Risikomanagements und der Unternehmenssteuerung in Versicherungen (und/oder Banken) inkl. der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Grundlagen
Sonstiges
Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin
vanessa.paffrath@signal-iduna.de
(Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittlerzugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profiledurch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.