Recruiting Manager (m/w/d) - Strategie

Dein Aufgabengebiet

• Gestalter:in unserer Recruiting-Strategie: Du entwickelst und optimierst unsere Recruiting-Strategie für den Vertrieb bei SIGNAL IDUNA – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der passenden Kanäle bis zur Evaluierung neuer Recruiting-Trends und -Technologien
• Impulsgeber:in: Als Expert:in berätst du Führungskräfte und Recruiting Coaches in allen Recruiting-Fragen und schaffst so eine moderne und erfolgreiche Recruiting-Kultur
• Trendscouting: Trends und neue Technologien im Recruiting der Versicherungsbranche – und vergleichbarer Branchen – behältst du stets im Auge
• Stellenanzeigen-Profi: Du erstellst und koordinierst unsere Stellenanzeigen mit dem Ziel, die besten Talente für SIGNAL IDUNA zu begeistern

Bei uns

• erhältst du eine attraktive Vergütung und hervorragende Rahmenbedingungen
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
• erhältst du einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Du

• hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Marketing o.ä.
• besitzt erste Berufserfahrung im Recruiting oder anderen HR-Bereichen, idealerweise in der Versicherungsbranche oder einer vergleichbaren Branche
• begeisterst dich für (digitale) Recruiting-Trends 
• idealerweise hast du erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• kannst routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen umgehen
• hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• arbeitest mit einer Teamplayer-Mentalität

Ansprechpartnerin

Nora Gebauer

0231 135 - 3222