Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung
Standort:
Dortmund oder Hamburg
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
fortlaufend
Dich erwartet
- Eignungsdiagnostik: Dabei sein, wenn Potentials und zukünftige Führungskräfte ausgewählt und entwickelt werden
- Profile von morgen: Mitwirken, wenn die Anforderungen der Zukunft an Führung und Zusammenarbeit neu definiert werden und modernste Entwicklungsinstrumente entstehen
- New Work: Im Rahmen unseres Transformationsprogramms Change-Prozesse und agile Arbeitsmethoden rund um die strategische Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung miterleben
- Projektentwicklung: Eigene Verantwortung in Projekten und Programmen zur Führungskräfteentwicklung übernehmen, zum Beispiel für unser Development Programm
- Stakeholdermanagement: Die Bedürfnisse und Anforderungen unserer internen Kund:innen und Schnittstellen in Balance halten
Bei uns
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- stellen wir dir eine/n persönliche/n Fachbetreuer:in an die Seite
- bekommst du im Praktikum eine attraktive Vergütung von 1.170€
- hast du eine 38 Stunden-Woche
- bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst
Du
- befindest dich im Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast idealerweise erste Praxiserfahrung
- zeigst durch Lernbereitschaft und ein hohes Engagement, dass du mit Begeisterung und Leidenschaft an HR-Themen arbeitest
- kannst neue und komplexe Zusammenhänge gut einordnen und verstehen
- arbeitest eigeninitiativ, selbständig und ergebnisorientiert an Projekten
- beherrscht MS-Office-Tools - insbesondere PowerPoint - sicher, sodass du uns beim Erstellen von Entscheidungsvorlagen unterstützen kannst
Einstiegslevel:
Studierende und Absolvent:innen
Befristung:
Befristet
Referenznummer:
21832
Praktikum