Mitarbeiter (m/w/d) - Elektronische Archivierung befristet für 2 Jahre

Standort: Dortmund

Beschäftigungsart: Teilzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern.

Ihr Aufgabengebiet

Sie arbeiten 19 Wochenstunden, abzuleisten an 5 Werktagen vorzugsweise im Nachmittagsbereich (Montag - Freitag).

Ihre Hauptaufgaben sind:

Eingangspost aufbereiten (Briefe öffnen und Vorgänge entnehmen/anlesen) und für das Scannen vorbereiten
Scannen der aufbereiteten Vorgänge aus dem Posteingang an Hochleistungsscannern
Verifierbearbeitung (Nachbearbeitung und Prüfung von digitalem Posteingang am Bildschirm)
Archivarbeiten

Bei uns

können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
profitieren Sie von Mitarbeiterkonditionen für Ihre Versicherungsverträge
ist Ihre Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt
bekommen Sie Wasser, Tee und Kaffee umsonst

Sie

arbeiten engagiert und genau
sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung
besitzen gute EDV- Kenntnisse und können sicher und zügig mit der Tastatur umgehen
sind eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt

Ansprechpartner:

René Figge

(Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Einstiegslevel: Ohne Berufserfahrung

Befristung: Befristet

Referenznummer: 26031

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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