Compliance & AML Manager (m/w/d) am Standort Hamburg
:Das erwartet Sie:
- Lfd. Fortentwicklung unseres Compliance & AML-Management-Systems gemäß den jeweils aktuellen gesetzlichen Vorschriften für Kapitalverwaltungsgesellschaften und Finanzdienstleister in Deutschland und in Luxemburg
- Eigenständige Umsetzung der aus dem deutschen Geldwäschegesetz (GwG), dem Kreditwesengesetz (KWG), dem Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) und dem Kapitalanlagegesetzbuch (KAGB) sowie den jeweils gültigen Verlautbarungen und Rundschreiben der BaFin bzw. der CSSF auferlegten Pflichten/Anforderungen
- Monitoring- und Controllingtätigkeiten hinsichtlich der Änderungen regulatorischer Anforderungen
- Verantwortlich für die Erstellung und laufende Anpassung unserer Richtlinien, Prozessblätter und Handbücher
- Selbstständige Umsetzung organisatorischer Anforderungen sowie Ergreifung wirksamer Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie sonstiger strafbaren Handlungen zu Lasten der Gesellschaft einschl. Durchführung von Risikoanalysen
- Monitoring- und Controllingtätigkeiten hinsichtlich der Änderungen regulatorischer Anforderungen
- Schulung von Mitarbeitern in compliance- und geldwäscherelevanten Themenbereichen
- Projektbegleitende und beratende Tätigkeiten für die Fachbereiche
Das sind Sie:
- Master-Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Fortgeschrittene Expertise und mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance/AML-Funktion oder im Compliance/AML-Umfeld einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Bank oder Unternehmensberatung
- Erfahrung in den Bereichen KAGB, WpHG, KWG, GwG, Embargo & Sanktion, KYC, und MAR
- erste Projektmanagementerfahrungen von Vorteil
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben einer engagierten, strukturierten und sowohl sorgfältig als auch lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch hohe kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing
Sie wollen täglich mit uns besser werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen steht Ihnen Christiane Daume unter 040 4124-2649 zur Verfügung.
* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.